der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken und Reports Organisation von internen und externen Meetings, Sitzungen und Geschäftsreisen Empfang von Gästen
der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Zeiterfassung Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Mitarbeit beim
und Datensicherheit Umsetzung der Mitarbeiterwünsche in der eigenentwickelten ERP-Software Datenbankentwicklungen Programmierung mithilfe von Delphi, Datenbankentwicklungen und Fast-Reports Arbeiten mit rationalen
oder -stornierungen erfolgen sollen Du bearbeitest gesperrte Aufträge bei Kreditlimitüberschreitungen, buchst manuell Rückzahlungen und bearbeitest alle Zahlungsstreitfälle Du erstellst Reports für das laufende
der Kundendaten Preisanfragen beantworten und einfache Preisverhandlungen durchführen Erstellung und Versendung von Anschreiben Erstellung von Berichten und Reports und die laufende interne Kommunikation
von Berichten und Reports und die laufende interne Kommunikation und Schnittstelle zu weiterführenden internen Fachabteilungen Erfassung und Pflege der Kundenstammdaten Allgemeine klassische Sachbearbeitung
: Telefonische, schriftliche sowie elektronische Geschäftskundenkorrespondenz Erstellung und Versendung von Kundenanschreiben Erstellung von Reports und Berichten Allgemeine Stammdatenerfassung
und Versendung von Kundenanschreiben Rechnungs-, Bestellungs- und Postbearbeitung Erstellung von Reports und Berichten Allgemeine Stammdatenerfassung und Belegbearbeitung Ihr Profil als Mitarbeiter
für interne und externe Geschäftspartner Erstellung von Präsentationen und Rechnungen für Kunden und Geschäftspartner Erstellung und Aufarbeitung von Angeboten Erstellung von Statistiken und Reports
Preisanfragen beantworten und einfache Preisverhandlungen durchführen Erstellung und Versendung von Anschreiben Erstellung von Berichten und Reports und die laufende interne Kommunikation und Schnittstelle
Lieferanten einholen Pflege, Erstellung von Statistiken, Reports, Listen und Protokolle Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung und administrative Tätigkeiten Deine Kenntnisse als Sachbearbeiter Service
Erstellen von Statistiken, Reports und Berichten Allgemeine administrative Aufgaben und Bürotätigkeiten Ihre Kenntnisse als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) sind gefragt: Abgeschlossene kaufmännische
von Konten in der Finanzbuchhaltung Mithilfe bei der Koordination des Monats- und Jahresabschlussprozesses für die börsennotierte Holdinggesellschaft Vorbereitung von Regulatorischen Reports sowie Koordination
und Weiterentwicklung eines modernen personalwirtschaftlichen Controlling- und Kennzahlensystems Erstellung und Weiterentwicklung von Reports für den Bereich HRRegelmäßige Analyse und Auswertung
- und/oder Volumenänderung Sicherstellen des korrekten Prozessablaufs unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben Überwachung und Einhaltung der Hygienerichtlinien (HACCP) Vorbereiten von Statistiken und Reports
Controlling ist essenziell im Projektmanagement Erstellung von Reports und Präsentationen Deine Tools Microsoft: Outlook, Teams, PowerPoint, Excel OneTMS (CRM Tool) Deine Qualifikation
von Reports und Präsentationen Deine Tools im Alltag: Microsoft: Outlook, Teams, PowerPoint, Excel OneTMS (CRM Tool) Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung im Bereich Event, BWL
von Konten in der Finanzbuchhaltung Mithilfe bei der Koordination des Monats- und Jahresabschlussprozesses für die börsennotierte Holdinggesellschaft Vorbereitung von Regulatorischen Reports sowie Koordination
mit den Führungskräften Betreuung und Weiterentwicklung eines modernen personalwirtschaftlichen Controlling- und Kennzahlensystems Erstellung und Weiterentwicklung von Reports für den Bereich HRRegelmäßige Analyse
korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
der fachlichen Führung und strategischen Entwicklung von 10 Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und des Berichtswesens Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Reports
- und Jahresabschlüsse vorbereiten und zur Verfügung stellen – Plausibilitätschecks, Ad-hoc-Analysen – Reports zur Unternehmenssteuerung – Einholen von Informationen – Generelle Entwicklung und Optimierung
im IT-System Zuarbeit zum Berichtswesen (Erstellung von Auswertungen, Reports, usw.) Allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie Erstellung und Bearbeitung von Schriftverkehr, Terminkoordination, usw
unterstützen bei der Erstellung von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung
) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenPflege, Bearbeitung und Auswertung der ZeiterfassungUnterstützung der Unternehmensleitung durch die Erstellung von Reports
- und JahresabschlüsseImplementierung von Reports zur Abschlusserstellung in Abstimmung mit ControllingPrüfungssichere Dokumentation der ProzesseErstellung von Abrechnungen mit RückversicherernBerichterstattung
sicherDes Weiteren planen und organisieren Sie Recruiting-Events z. B. auf JobmessenSie bereiten alle HR-relevanten Kennzahlen auf und erstellen Reports und sind für die Datenpflege
unterstützen bei interessanten und spannenden Sonderprojekten im Bereich des Personalmarketing und der PersonalentwicklungDie Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Aufbereitung von wichtigen
-relevanten ThemenPflege, Bearbeitung und Auswertung der ZeiterfassungUnterstützung der Unternehmensleitung durch die Erstellung von Reports und PräsentationenOptimierung bestehender HR-Prozesse Abgeschlossene
zu Ihren AufgabenAußerdem reporten Sie die monatlichen Kennzahlen und KPIs Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt ControllingErste Berufserfahrung im ControllingSehr gute Deutsch- und gute
. auf JobmessenSie bereiten alle HR-relevanten Kennzahlen auf und erstellen Reports und sind für die Datenpflege im Bewerbermanagementsystem zuständig Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie arbeiten
, um den Produkterfolg laufend zu optimieren Du stimmst Dich mit diversen Bereichen wie Technik, Direktmarketing, Anzeigen und Redaktion ab Du bist zuständig für die Erfolgskontrolle und verfasst Analysen, Reports
von Mandantenbuchhaltungen und monatlichen Reports Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen (nach HGB und ggf. nach IFRS) sowie betrieblichen Steuererklärungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung
auch im internationalen Kontext Erstellung und Verarbeitung von Reports Bearbeitung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen, um das Risiko von Feststellungen bei internen und externen Kontrollen
unterstützen bei interessanten und spannenden Sonderprojekten im Bereich des Personalmarketing und der PersonalentwicklungDie Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Aufbereitung von wichtigen
eine bestmögliche Betreuung der Kandidaten sicherDes Weiteren planen und organisieren Sie Recruiting-Events z. B. auf JobmessenSie bereiten alle HR-relevanten Kennzahlen auf und erstellen Reports
sind Sie für die Liquiditätsplanung zuständig und erstellen Statistiken und Reports Sie haben erfolgreich Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossenDes Weiteren bringen Sie fundierte
unterstützen bei interessanten und spannenden Sonderprojekten im Bereich des Personalmarketing und der PersonalentwicklungDie Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Aufbereitung von wichtigen
unterstützen bei der Erstellung von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung
eine bestmögliche Betreuung der Kandidaten sicherDes Weiteren planen und organisieren Sie Recruiting-Events z. B. auf JobmessenSie bereiten alle HR-relevanten Kennzahlen auf und erstellen Reports
) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenPflege, Bearbeitung und Auswertung der ZeiterfassungUnterstützung der Unternehmensleitung durch die Erstellung von Reports
sind Sie für die Liquiditätsplanung zuständig und erstellen Statistiken und Reports Sie haben erfolgreich Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossenDes Weiteren bringen Sie fundierte
unterstützen bei interessanten und spannenden Sonderprojekten im Bereich des Personalmarketing und der PersonalentwicklungDie Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports sowie Aufbereitung von wichtigen
-Events z. B. auf JobmessenSie bereiten alle HR-relevanten Kennzahlen auf und erstellen Reports und sind für die Datenpflege im Bewerbermanagementsystem zuständig Eine abgeschlossene kaufmännische
sicherDes Weiteren planen und organisieren Sie Recruiting-Events z. B. auf JobmessenSie bereiten alle HR-relevanten Kennzahlen auf und erstellen Reports und sind für die Datenpflege
auch im internationalen Kontext Erstellung und Verarbeitung von Reports Bearbeitung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen, um das Risiko von Feststellungen bei internen und externen Kontrollen
-relevanten ThemenPflege, Bearbeitung und Auswertung der ZeiterfassungUnterstützung der Unternehmensleitung durch die Erstellung von Reports und PräsentationenOptimierung bestehender HR-Prozesse Abgeschlossene
zu Ihren AufgabenAußerdem reporten Sie die monatlichen Kennzahlen und KPIs Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt ControllingErste Berufserfahrung im ControllingSehr gute Deutsch- und gute
- und JahresabschlüsseImplementierung von Reports zur Abschlusserstellung in Abstimmung mit ControllingPrüfungssichere Dokumentation der ProzesseErstellung von Abrechnungen mit RückversicherernBerichterstattung
zwischen den Gruppengesellschaften Übernahme der Schnittstellenfunktion zu externen Accountants, insbesondere in UK (ausgelagerte Finanz- und Gehaltsbuchhaltung) Erstellung regelmäßiger Finanz-Reports Übernahme allgemeiner