Entwicklung komplexer Abfragen, Auswertungen und Reports Pflege von Tools mit Datenbankanbindung zur Verarbeitung sehr großer Datenmengen Kontinuierliche Effizienzverbesserung der Software und Prozesse Nutzung
MentalitätErweiterte Kenntnisse im agilen Projektmanagement wie Scrum Schnelle Entscheidungswege durch flache HierarchienDirekter Report an den CTOAnteil des Hand-on Anteils ist frei gestaltbarRegelmäßige
) für die Reklamationsabteilung. Aufgabengebiet Erfassung der Retouren/Rücksendungen am PC erste Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Sendungen Kontrolle der Sendungen auf Beschädigungen und Dokumentation dieser Report
) für die Reklamationsabteilung. Aufgabengebiet Erfassung der Retouren/Rücksendungen am PC erste Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Sendungen Kontrolle der Sendungen auf Beschädigungen und Dokumentation dieser Report
für die Zielgruppe Schüler und Studenten Betreuung des Onboarding Prozesses inklusive Koordination von Schulungsmaßnahmen Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR Vorbereitung von Reports und Präsentationen
für Ämter, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder relevante Weiterbildung Fundierte Berufserfahrung
Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erfolgreich abgeschlossene
sowie von Konzernabschlüssen nach HGB inklusive der Erstellung diverser Reports. Sie sind für die Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens sowie die Ermittlung der Abschreibungen zuständig
Verarbeitungsprozessen Entwicklung komplexer Abfragen, Auswertungen und Reports Pflege von Tools mit Datenbankanbindung zur Verarbeitung sehr großer Datenmengen Kontinuierliche Effizienzverbesserung der Software
Projektmanagement wie Scrum Schnelle Entscheidungswege durch flache HierarchienDirekter Report an den CTOAnteil des Hand-on Anteils ist frei gestaltbarRegelmäßige Fortbildungsmaßnahmen im Bereich
und Studenten Betreuung des Onboarding Prozesses inklusive Koordination von SchulungsmaßnahmenErfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HRVorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne
, Bescheinigungen und Kundendokumenten Ansprechpartner in der Niederlassung für Mitarbeiter und Bewerber Zuarbeit für den Niederlassungsleiter bei der Erstellung von personalrelevanten Reports Unterstützung
) für die Reklamationsabteilung. Aufgabengebiet Erfassung der Retouren/Rücksendungen am PC erste Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Sendungen Kontrolle der Sendungen auf Beschädigungen und Dokumentation dieser Report
) für die Reklamationsabteilung. Aufgabengebiet Erfassung der Retouren/Rücksendungen am PC erste Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Sendungen Kontrolle der Sendungen auf Beschädigungen und Dokumentation dieser Report
) für die Reklamationsabteilung. Aufgabengebiet Erfassung der Retouren/Rücksendungen am PC erste Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Sendungen Kontrolle der Sendungen auf Beschädigungen und Dokumentation dieser Report
) für die Reklamationsabteilung. Aufgabengebiet Erfassung der Retouren/Rücksendungen am PC erste Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Sendungen Kontrolle der Sendungen auf Beschädigungen und Dokumentation dieser Report
) für die Reklamationsabteilung. Aufgabengebiet Erfassung der Retouren/Rücksendungen am PC erste Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Sendungen Kontrolle der Sendungen auf Beschädigungen und Dokumentation dieser Report
) für die Reklamationsabteilung. Aufgabengebiet Erfassung der Retouren/Rücksendungen am PC erste Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen der Sendungen Kontrolle der Sendungen auf Beschädigungen und Dokumentation dieser Report
und disziplinierten Ansatzes der Bewertung und Verbesserung der Effektivität von internem Kontrollumfeld.Sie reporten Ihre Ergebnisse mit standardisierten Meldeprozessen. Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen
MentalitätErweiterte Kenntnisse im agilen Projektmanagement wie ScrumSchnelle Entscheidungswege durch flache HierarchienDirekter Report an den CTOAnteil des Hand-on Anteils ist frei gestaltbarRegelmäßige
und deren DurchführungSie kümmern sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie wirken bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das Konzernrechnungswesen und das Konzerncontrolling
und deren DurchführungSie kümmern sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie wirken bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das Konzernrechnungswesen und das Konzerncontrolling
Serviceprozesse und gestalten die Einkaufsstrategie inkl. LieferantenmanagementSie erstellen Reports und Präsentationen bezüglich der Optimierungsfelder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene
und Personalbeschaffung Erstellung von HR-Reports sowie Ableitung von Maßnahmen Unterstützung der Mitarbeiter im Recruiting bei der Personalauswahl sowie der Abwicklung der Einstellungsprozesse in enger Zusammenarbeit
-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalem/internationalem Standard und deren DurchführungSie kümmern sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie wirken bei der Erstellung von Reports
-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalem/internationalem Standard und deren DurchführungSie kümmern sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie wirken bei der Erstellung von Reports
Sie gestalten Vertragsabschlüsse in Übereinstimmung mit rechtlichen Vorgaben Sie Optimieren Serviceprozesse und gestalten die Einkaufsstrategie inkl. Lieferantenmanagement Sie erstellen Reports und Präsentationen
von Fachkonzepten und Abnahmen der Umsetzungsergebnisse aus Projekten * Fachbereichsbezogene Betreuung und Umsetzung von logistischen IT-Lösungen * Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die bereichsinterne
und Turnaround Manager Koordinierung des Progress Reports in der Vor-Fertigungs- und Bauausführungsphase Unterstützung der Schnittstelle zu den Kontraktoren und deren Sub-Kontraktoren während der Bauausführung
und Turnaround Manager Koordinierung des Progress Reports in der Vor-Fertigungs- und Bauausführungsphase Unterstützung der Schnittstelle zu den Kontraktoren und deren Sub-Kontraktoren während der Bauausführung
Erstellung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Konzepte und Reports Unterstützung im Projektmanagement und Beratung der FührungskräfteErarbeitung von Maßnahmeplänen und Entscheidungsgrundlagen
Übernahme sämtlicher Tätigkeiten im Controlling Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Aufgabenbereich Fristgerechte Bereitstellung entsprechender Analysen Erstellung von Reports
von Reports Definieren von Projektzielen (Betriebskosten, Preis und Produktkosten) Sicherstellung der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Ziele Monatliche Überprüfung der wichtigsten Programme
Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Reports für die Auswertungen von KPI’s und für das Top-Management Betreuung und Übernahme von speziellen Logistikprojekten Unterstützung des Managements bei täglichen
- und Jahresabschlüsse sowie von Konzernabschlüssen nach HGB inklusive der Erstellung diverser Reports. Sie sind für die Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens sowie die Ermittlung der Abschreibungen zuständig
Sie Optimieren Serviceprozesse und gestalten die Einkaufsstrategie inkl. Lieferantenmanagement Sie erstellen Reports und Präsentationen bezüglich der OptimierungsfelderSie verfügen über eine erfolgreich
und disziplinierten Ansatzes der Bewertung und Verbesserung der Effektivität von internem Kontrollumfeld.Sie reporten Ihre Ergebnisse mit standardisierten Meldeprozessen. Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen
im SAP R3/Modul HR * Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft kann sich sehen lassen. * Hohe Planungssicherheit
Schnittstellenpartnern * Abstimmung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Reports und Statistiken für Rekrutierungskennzahlen * Organisation und Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen
zu entwickelnErweiterte Kenntnisse im agilen Projektmanagement wie ScrumSchnelle Entscheidungswege durch flache HierarchienDirekter Report an den CTOAnteil des Hand-on Anteils ist frei gestaltbarRegelmäßige
und Studenten Betreuung des Onboarding Prozesses inklusive Koordination von Schulungsmaßnahmen Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne
und Schaltung von Stellenanzeigen Durchführung des Bewerbermanagements Rekrutierung von Personal Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter
und Personalbeschaffung Erstellung von HR-Reports sowie Ableitung von Maßnahmen Unterstützung der Mitarbeiter im Recruiting bei der Personalauswahl sowie der Abwicklung der Einstellungsprozesse in enger Zusammenarbeit
und Schaltung von Stellenanzeigen Durchführung des Bewerbermanagements Rekrutierung von Personal Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter
in statistical tasks related to clinical trials, e.g. conducting sample size calculations, writing Statistical Analysis Plans (SAPs), preparation of Tables, Figures and Listings (TFLs)Create analysis reports as
DienstleisternAufbau und Weiterentwicklung von Reports, Analysen sowie Umfragen zu Markt, Wettbewerbern und KundenVerantwortung für die Einführung des Net Promoter Scores (NPS) an verschiedenen Touchpoints entlang
und disziplinierten Ansatzes der Bewertung und Verbesserung der Effektivität von internem Kontrollumfeld.Sie reporten Ihre Ergebnisse mit standardisierten Meldeprozessen. Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen
von allen relevanten Verträgen inkl. kurzfristiger Lizenzen wie z.B. ParkplätzeErstellen laufender Objektanalysen, Vermietungs- und Optimierungs-strategien sowie Reports und Statistiken für unsere Kunden, die im besten
Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder relevante Weiterbildung Fundierte
/internationalem Standard und deren DurchführungSie kümmern sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie wirken bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das Konzernrechnungswesen