von Statusberichten, Reports, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen Verfolgung von Arbeitspaketen und Meilensteinen innerhalb eines Projektes Organisation von Dokumentenablage Unterstützung in der Vorbereitung
Stellenbeschreibung Unterstützung in der Organisation, Planung und Abwicklung von Projekten Erstellung von Statusberichten, Reports, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen Verfolgung
Parkmöglichkeiten Möglichkeit auf Übernahme Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Organisation, Planung und Abwicklung von ProjektenErstellung von Statusberichte, -reports, -präsentationen
: Unterstützung in der Organisation, Planung und Abwicklung von ProjektenErstellung von Statusberichte, -reports, -präsentationen und EntscheidungsunterlagenVerfolgung von Arbeitspakete und Meilensteine innerhalb
der jährlichen Regelprozesse wie Mitarbeitergespräch oder Leistungsbewertung Einweisung von Mitarbeiter*innenErstellung eigenständiger Reports, Analyse und BewertungErstellung von Zeugnissen und Abstimmung
der jährlichen Regelprozesse wie Mitarbeitergespräch oder Leistungsbewertung Einweisung von Mitarbeiter*innenErstellung eigenständiger Reports, Analyse und BewertungErstellung von Zeugnissen und Abstimmung
und Bearbeiten von Kundenreklamationen ink. telefonischer Kundenberatung - Erstellen und Überwachen von Maßnahmenplänen - Mitwirken beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Bewerten von 5W Reports
Verantworten: Weiterentwickeln und Voranbringen der gesamten Finanzberichterstattung des Unternehmens Reporting: Erstellen von Präsentationen, Reports, Analysen und Statistiken Ihr Know-how Qualifikation
Reports, analysieren und bewerten diese für das Business und den HR Bereich Sie erstellen Zeugnisse und stimmen diese selbstständig mit dem Fachbereich und ggf. Mitarbeitenden ab Sie übernehmen
des Beschäftigungsprozesses Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken
die jährlichen Regelprozesse wie Mitarbeitergespräch oder Leistungsbewertung und koordinieren diese mit den FachbereichenSie weisen die Mitarbeiter i.R.d. Onboardings vor Ort einSie erstellen eigenständig Reports
Reports, analysieren und bewerten diese für das Business und den HR Bereich Sie erstellen Zeugnisse und stimmen diese selbstständig mit dem Fachbereich und ggf. Mitarbeitenden ab Sie übernehmen
und Drogerieartikeln im Labor Organisieren: Beauftragung und Weitergabe von Spezifikationen Kontrolle: Sie verantworten die Rechnungsprüfung und erstellen Reports Koordination: Laborgutachten bewerten und dokumentieren
oder Leistungsbewertung und koordinieren diese mit den FachbereichenSie weisen die Mitarbeiter i.R.d. Onboardings vor Ort einSie erstellen eigenständig Reports, analysieren und bewerten diese für das Business und den HR
des Onboardings vor Ort Erstellung von Reports Zeugniserstellung Übernahme von Sonderprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industrie-, oder Personaldienstleistungskauffrau /-mann
Bearbeitung, Auswertung und Beurteilung von Reports für das Business und den HR Bereich Anfertigung von Zeugnissen und selbstständige Absprache mit dem Fachbereich Annahme von Sonderprojekten Unsere