wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung von regelmäßigen Analysen und Reports im operativen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Erstellung regelmäßiger HR-Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen; Aufbereitung und Präsentation
: Sie wirken bei der Mehrjahresplanung sowie der Erstellung von Monats-/ Jahresabschlüssen mit und führen Liquiditätsanalysen durch Mit Ihren Ad-hoc-Analysen und -Reports (mit Hilfe von SAP, LucaNet und MS Excel
Sie in der Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Adhoc-Analysen Durch das Ableiten von Handlungsempfehlungen unterstützen Sie das Management Sie entwickeln Kennzahlensysteme und treiben kontinuierliche
tätig Aktive Mitarbeit in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzen Eigenständig Erstellung von Reports als Entscheidungsgrundlage sowie Interpretation von unterschiedlichen Kennzahlen
bei der Mehrjahresplanung sowie der Erstellung von Monats-/ Jahresabschlüssen mit und führen Liquiditätsanalysen durch Mit Ihren Ad-hoc-Analysen und -Reports (mit Hilfe von SAP, LucaNet und MS Excel) sind Sie ein wichtiger
tätig Aktive Mitarbeit in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Finanzen Eigenständig Erstellung von Reports als Entscheidungsgrundlage sowie Interpretation von unterschiedlichen Kennzahlen
von Kennzahlen, Reports und Adhoc-Analysen Durch das Ableiten von Handlungsempfehlungen unterstützen Sie das Management Sie entwickeln Kennzahlensysteme und treiben kontinuierliche Prozessverbesserungen voran
von QS Reports und Kommunikation ins Entwicklungsteam Definition und Entwicklung von automatisierten Akzeptanztests Aufsetzen und Pflege von automatisierten Testsuites Qualität als Leidenschaft Neue Wege
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Erstellung regelmäßiger HR-Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen; Aufbereitung und Präsentation
Unternehmensbereichen und dem externen LogistikdienstleisterAuch erstellst du Reports zur Performance Messung des externen Logistikdienstleisters Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Unterstützung von regelmäßigen Analysen und Reports im operativen
-Reports Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse Mitarbeit in Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Analyse und Interpretation strategischer HR KPIs Beratung unserer
wir Sie als Controller. Ihre Aufgaben: Erstellung regelmäßiger HR-Reports mit aussagekräftigen Kennzahlen; Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse Mitarbeit in Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Ad-hoc
, damit du immer auf dem neusten Stand bist Deine Aufgaben Entwicklung von modernen Anwendungen mit dem EntwicklungsteamBeratung und Implementierung von TestautomationenErstellung und Management von QS Reports
von Differenzen und Abweichungen bei Buchungen auf Debitorenkonten Ausführung aller erforderlichen Reports und Erstellung der entsprechenden Dokumente im Rahmen des Mahnwesens Unsere Anforderungen Erfolgreich
durch Sie sind ein wichtiger Support für die Geschäftsleitung: mit Ihren Ad-hoc-Analysen und -Reports (mit Hilfe von SAP, LucaNet und MS Excel) Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium sowie
Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Adhoc-Analysen als Grundlage zur Ergebnissteuerung Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Entwicklung von Kennzahlensystemen und Prozessverbesserungen
Erstellung der Vertragsunterlagen Ansprechpartner bei personalrelevanten FragestellungenPflege von persönlichen Daten im HR-SystemErstellung von Statistiken und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
FragestellungenPflege von persönlichen Daten im HR-SystemErstellung von Statistiken und Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung im Personalumfeld Idealerweise
und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern
, Korrekturbuchungen und Stammdatenpflege Erstellung von verpflichtenden Monatsabrechnungen und Reports für Zollbehörden Reporting von Zöllen und Einfuhrumsatzsteuer an interne Buchhaltungsabteilungen Unsere
von regelmäßigen Statistiken und Reports Durchführung der Personalbedarfsplanung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie
von Differenzen und Abweichungen bei Buchungen auf Debitorenkonten Ausführung aller erforderlichen Reports und Erstellung der entsprechenden Dokumente im Rahmen des Mahnwesens Unsere Anforderungen Erfolgreich
Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erfassung und Prüfung von Rechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung und Auswertung von Reports Freigabe von Zahlungen Unsere Anforderungen