und disziplinierten Ansatzes der Bewertung und Verbesserung der Effektivität von internem Kontrollumfeld.Sie reporten Ihre Ergebnisse mit standardisierten Meldeprozessen. Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen
. BetriebsverfassungsgesetzKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration, Vernetzung und Entwicklung von MitarbeiternDurchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken Erfolgreich abgeschlossenes
für StudentenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit internen und externen Schnittstellenpartnern Erfassung personeller Einzelmaßnahmen sowie Personalmaßnahmen im SAP/R3Vorbereitung von Reports und Präsentationen
von Schulungsmaßnahmen Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HRVorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige
, Forms, Reports und Codeunits * Betreuung und Erweiterung von Schnittstellen zu Subsystemen * Generierung von Berichten und Dokumentation Zielführend und persönlich - Ihre Entwicklungschancen sind einmalig
von MitarbeiternDurchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder WirtschaftswissenschaftenFundierte
Erfassung personeller Einzelmaßnahmen sowie Personalmaßnahmen im SAP/R3Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte
- Sie führen Telefoninterviews mit den Bewerbern - Sie pflegen die Bewerber im internen Firmensystem - Sie erstellen Reports - Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss - Eine strukturierte
und deren DurchführungSie kümmern sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie wirken bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das Konzernrechnungswesen und das Konzerncontrolling
-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalem/internationalem Standard und deren DurchführungSie kümmern sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie wirken bei der Erstellung von Reports
eines systematischen und disziplinierten Ansatzes der Bewertung und Verbesserung der Effektivität von internem Kontrollumfeld.Sie reporten Ihre Ergebnisse mit standardisierten Meldeprozessen. Enge Zusammenarbeit
und disziplinierten Ansatzes der Bewertung und Verbesserung der Effektivität von internem Kontrollumfeld.Sie reporten Ihre Ergebnisse mit standardisierten Meldeprozessen. Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen
und disziplinierten Ansatzes der Bewertung und Verbesserung der Effektivität von internem Kontrollumfeld.Sie reporten Ihre Ergebnisse mit standardisierten Meldeprozessen. Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen
und disziplinierten Ansatzes der Bewertung und Verbesserung der Effektivität von internem Kontrollumfeld.Sie reporten Ihre Ergebnisse mit standardisierten Meldeprozessen. Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen
und Turnaround Manager Koordinierung des Progress Reports in der Vor-Fertigungs- und Bauausführungsphase Unterstützung der Schnittstelle zu den Kontraktoren und deren Sub-Kontraktoren während der Bauausführung
sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie sind für die Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen verantwortlich.Sie wirken bei der Erstellung von Reports und Auswertungen mitSie
von KPIs. Du erarbeitest Social Media-Konzepte und Kampagnen. Den Facebook-Kanals der Ehrenamtsinitiative Verbundnetz der Wärme betreust du eigenständig. Dabei erstellst du Reports und Analysen
der Handelslogistik. Sie erstellen Analysen über die Ausgangsdaten und die Prognosegüte. Sie setzen die Anforderungen im Rahmen des VNG Deal Lifecycle (Vertragsanlage, Prognoseeinrichtung) um. Sie erstellen Reports
verantwortlich.Sie wirken bei der Erstellung von Reports und Auswertungen mitSie sind Ansprechpartner für andere Standorte, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken usw. Sie verfügen über ein erfolgreich
mit internen und externen Schnittstellenpartnern Abstimmung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Erstellen von Reports und Statistiken für Rekrutierungskennzahlen Das bringst
von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR Aufbereiten von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
mit dem Betriebsrat sowie mit internen und externen Schnittstellenpartnern * Erfassung personeller Einzelmaßnahmen sowie Personalmaßnahmen im SAP/R3 * Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne
. Betriebsverfassungsgesetz * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration, Vernetzung und Entwicklung von Mitarbeitern * Durchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken Zielführend
sowie mit internen und externen Schnittstellenpartnern * Abstimmung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Reports und Statistiken für Rekrutierungskennzahlen * Organisation
* Betreuung des Onboarding Prozesses inklusive Koordination von Schulungsmaßnahmen * Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HR * Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne
. BetriebsverfassungsgesetzKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration, Vernetzung und Entwicklung von MitarbeiternDurchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken Erfolgreich abgeschlossenes
für StudentenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit internen und externen Schnittstellenpartnern Erfassung personeller Einzelmaßnahmen sowie Personalmaßnahmen im SAP/R3Vorbereitung von Reports und Präsentationen
Erfassung von Personalmaßnahmen im SAP R3/Modul HRVorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung
Verarbeitungsprozessen Entwicklung komplexer Abfragen, Auswertungen und Reports Pflege von Tools mit Datenbankanbindung zur Verarbeitung sehr großer Datenmengen Kontinuierliche Effizienzverbesserung der Software
MentalitätErweiterte Kenntnisse im agilen Projektmanagement wie Scrum Schnelle Entscheidungswege durch flache HierarchienDirekter Report an den CTOAnteil des Hand-on Anteils ist frei gestaltbarRegelmäßige
-Projektbetreuung * Erstellung von Projektreviews, Management-Reports und projektspezifische Absprachen * Analyse von Geschäftsprozessen und Kundenanforderungen * Kundenorientierte Umsetzung neuer Projekte
Ausgangsmaterialien Auswertung von Qualitätskontrolldaten und Erstellung von Reports Allgemeine Büroorganisation z.B. Bestellwesen, Protokollführung, Ablage und Ordnerpflege Unterstützung bei der Erstellung
* Reisekostenabrechnung * Pflege der Personalstammdaten *Erstellung von Statistiken, Reporten und personalrelevanten Auswertungen *Mitwirkung bei HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben wie etwa die Einführung
Transporte inkl. Zoll- und Gefahrgut-Dokumenten * Disposition und Steuerung von Fremdbearbeitungsaufträgen * Erstellung von Statistiken, Reports und Datenauswertung * Bearbeitung von Kundenreklamationen
/internationalem Standard und deren DurchführungSie kümmern sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie wirken bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für das Konzernrechnungswesen
sich um Abweichungsanalysen und Intercompany-AbstimmungenSie sind für die Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen verantwortlich.Sie wirken bei der Erstellung von Reports und Auswertungen mitSie
Zahlenverständnis finden Sie sich in KPI-Listen und Reports zur Qualitätssicherung sofort zurecht und leiten Maßnahmen ab Sie lieben die Herausforderung, sind durchsetzungsstark und arbeiten lösungsorientiert
Erfassung personeller Einzelmaßnahmen sowie Personalmaßnahmen im SAP/R3 Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne Kommunikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
von Mitarbeitern Durchführung des Personalcontrollings, Erstellung von Reports und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften
-Programmierung bei der Entwicklung von MSR-Anlagen Sie führen Funktionstests an Steuerschränken durch und zeichnen Fehler und Störungen auf Sie erstellen technische Reporte Sie Schulen die späteren Bediener
Schnittstellenpartnern Abstimmung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Zuständig für Reports und Statistiken für Rekrutierungskennzahlen Organisation und Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen
des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Zuständig für Reports und Statistiken für Rekrutierungskennzahlen Organisation und Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen und -veranstaltungen Erfolgreich
mit den Fachbereichen Reports und Statistiken für Rekrutierungskennzahlen Organisation und Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen und -veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung
Erstellung von Reports und Statistiken Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung
für verschiedene Funktions- und Mitarbeitergruppen Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Integration, Vernetzung und Entwicklung von Mitarbeitern Durchführung des Personalcontrollings Erstellung von Reports
mit dem Betriebsrat sowie mit internen und externen Schnittstellenpartnern Erfassung personeller Einzelmaßnahmen sowie Personalmaßnahmen im SAP/R3 Vorbereitung von Reports und Präsentationen für die interne