und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenDokumentation von Produktionsdaten und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene (elektro)technische Berufsausbildung
- und Jahresabschlüssen Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge Ansprechpartner für interne und externe Steuerberater Erstellung von Reports und Analysen
von Business Intelligence-Lösungen unter Verwendung moderner Technologien und Tools Design und Umsetzung von Datenmodellen, ETL-Prozessen und Reports Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Business
und Erstellung von Reports rundet Ihr Aufgabenportfolio ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits fundierte
Reklamationsmanagement steuern sie werksintern für alle Logistikreklamation inklusive der Erstellung von 8D-Reporten unter Verwendung der gängigen Qualitätsmethoden.Sie definieren mit den Fachabteilungen Sofort
wie FMEA, 8D-Report, APQP etc. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Dann bewerben Sie sich unter: neuburg@apag-personalplanung.de
Excel, Word und PowerPoint.Sie können diese Anwendungen sicher bedienen und nutzen diese zur Erstellung von Reports, Präsentationen und anderen Unterlagen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen
und PowerPoint.Sie können diese Anwendungen sicher bedienen und nutzen diese zur Erstellung von Reports, Präsentationen und anderen Unterlagen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie
Produkt- und Verbesserungsprojekte • Freigabe von Produkten unter Berücksichtigung von Prüfvorgaben als freigabeberechtigtes Personal • Durchführung von Lieferantenaudits, 8D-Reports sowie
Unterstützung der Geschäftsführung in unterschiedlichen BelangenOrganisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Reports, Protokollen und Analysen
orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Diese Aufgaben erwarten Sie: Reklamationsmanagement unter Verwendung der 8D-Report Methode Durchführen
. - Des Weiteren übernehmen Sie die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen, wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen. - Die Auswertung und Erstellung von Reports rundet
für alle abrechnungsrelevanten, sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellen von Präsentationen, Reports, Protokollen und Analysen Pflege
documents, such as AIT plans, procedures, and test reportsIn cooperation with Product Assurance: keeping log-sheet records, compilation of non-conformance and problem reports Ihr Profil: Diploma in mechanical
- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports Beteiligung bei der aktiven Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Übernahme der Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten Mitwirkung
Zeitwirtschaft Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellung von Statistiken und Reports Zusammenarbeit mit verschiedenen
-Testprozeduren Auswertung der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit System Design- und Fachabteilungen Erstellung von Test Reports Durchführung von Radar System Integrationsaktivitäten Mitarbeit beim Aufbau von Radar
für Leidenschaft und erstklassige Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen Sie - unbefristet und in Vollzeit für folgende Aufgaben Erstellung / Erarbeitung diverser Management Reports Erstellung und Abstimmung
. Ihre Aufgaben: StammdatenpflegeKommunikation mit Behörden Führung von PersonalaktenDurchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenErstellung von Reports und StatistikenMitwirkung bei HR
durch unser Kundenunternehmen Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung eines vorhandenen Kundenstammes Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe Erstellung von Auswertungen und Reports Unterstützung
- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben Angebots- und Rechnungserstellung Bearbeitung von Reklamationen Anfertigung von Auswertungen, Statistiken und Reports Telefonische und schriftliche Korrespondenz
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
des Teileverfügbarkeits-Reports in den jeweiligen ProjektgremienBei Bedarf EskalationErstellen einer stimmigen Vorleistungsterminplanung für die Teileversorgung und Nachhalten der Meilensteinaktivitäten zu den jeweiligen
und Projekten. Mitwirkung bei CRM-Systemwechsel Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM ToolErstellen von Reports und Analysen (eigenständige Analyse, Erstellen
-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports an das Management Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
bei der Analyse, Konzeption und Implementierung unseres Data WarehouseSie implementieren standardisierte Reports auf Basis fachlicher Anforderungen und begleiten Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen
von der Auftragsvergabe bis hin zu eventuellen Reklamationsbehandlungen einSie betreiben aktives Risiko- und Lieferantenmanagement und führen strategisch wichtige VerhandlungsprozesseSie erstellen Reports und führen
und Abteilungsleitungen Sie berechnen risikorelevante Kennzahlen (u.a. Exposure, MtM) und entwickeln diese eigenständig weiter Sie erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsleitung und entwickeln diese kontinuierlich
) Umsatzsteuererklärung und Abstimmung (Deutschland & Österreich) Laufende Abstimmung aller Konten einschließlich der Intercompany Konten Erstellung von Reports (Umsatz-, Kostenentwicklung) Ihr Profil: Abgeschlossene
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
von Dokumenten wie z. B. Verträgen, Reports, Präsentationen etc.Verlässliche Koordination von Fristen, Termine und GeschäftsreisenOrganisatorische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen sowie
zu Ihrem Aufgabengebiet Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Korrespondenz mit den Finanzbehörden Ansprechpartner für steuerrelevante Fragestellungen Erstellung von regelmäßigen Reports und Sonderauswertungen IHR PROFIL
, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen
Reports, KPI-Monitorings und Liquditätsplanungen Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling Teams Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Prozessen sowie BI-Lösungen und Rolling Forecasts
diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen
vierteljährlicher Forecasts Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von regelmäßigen Reports, Ad-hoc-Auswertungen im Bereich HR Mitwirkung bei HR- Projektarbeiten
. Durchführung der Steueranmeldungen. Statistische Analysen und Reports Administrative Tätigkeiten. IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung
von MeetingsErstellung von Analysen, Reports oder PräsentationenProzessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.)Marktexpertise im GeschäftsreisebereichWenn
des Teileverfügbarkeits-Reports in den jeweiligen ProjektgremienBei Bedarf Eskalation Erstellen einer stimmigen Vorleistungsterminplanung für die Teileversorgung und Nachhalten der Meilensteinaktivitäten zu den jeweiligen
Informationen über unser HR-System sowie digitale Personalakte Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, allgemeiner Schriftverkehr, Bescheinigungen, Reports etc. Unterstützung bei der Umsetzung
und agilem Projektmanagement Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Erste Erfahrungen bei der Erstellung von Reports, agiler Arbeitsweisen
Erstellung von Jira Reports und Zurverfügungstellung für das Projektkern-TeamErstellung und Pflege des ProjekthandbuchsAdministration des Teams-Kanal Road to HANATerminmanagement für Workshops