für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
, inkl. regulatorischer Pläne und Reports, Technischer Dossiers und ÄnderungsmeldungenSicherstellung der Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Prozessvorgaben Sie sind mehr als geeignet
ohne langes Suchen Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung mit einer Abrechnungssoftware Erstellung von HR-Reports Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten Entwicklung und Optimierung von HR
Dokumenten, einschließlich regulatorischer Pläne und Reports, technischer Dossiers und Änderungsmeldungen Regulatorische Bewertungen von Änderungen und Kundenrückmeldungen zur Bestimmung erforderlicher
Ihre Aufgaben Unterstützung in der operativen Qualitätssicherung Erstellung von Statistiken und Q-Reports Initiierung von Maßnahmen oder Schulungen Verbesserung sowie Vermeidung von Folgefehlern Weiterentwicklung
Leistungen und die Überwachung von Verkehrswegesicherung unter Einhaltung von Normen, Genehmigungen und Vorschriften Das Erstellen von internen Reports und die ordnungsgemäße Dokumentation sowie
von Normen, Genehmigungen und Vorschriften Du kommunizierst mit den Auftraggebern und Kunden routiniert und regelmäßig Du sorgst für die Erstellung von internen Reports, die ordnungsgemäße Dokumentation
Einkauf sowie der SI Erstellung der monatlichen Reports und Tracking der KPI‘s im Bereich Stammdatenpflege im SAP Steuerung der Bestände bei Neuanläufen und bei Änderungsfällen (Phase In/Out) bzw. Projekten
ZEISS sucht in eine/n Business Process Consultant SAP / Scrum Record-to-Report (m/w/x) (ID-Nummer: 10761434)
project teams Providing status reports to our customers and the management team Your profile Degree in economic sciences/information technology or several years of comparable professional experience