wie z. B. Verträgen, Reports, Präsentationen etc.Verlässliche Koordination von Fristen, Termine und GeschäftsreisenOrganisatorische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen sowie
/in Buchhaltung (m/w/d) Das wartet auf Sie: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports
) ! Das wartet auf Sie: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports an das Management
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) ! Das wartet auf Sie: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports an das Management
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
) Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports an das Management
/in Buchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports
der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Projekten in der Bilanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports an das Management Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden ------ Vorausgesetzte Kenntnisse
Mitwirkung bei Projekten in der Bilanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports an das Management Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte
und Abteilungsleitungen Sie berechnen risikorelevante Kennzahlen (u.a. Exposure, MtM) und entwickeln diese eigenständig weiter Sie erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsleitung und entwickeln diese kontinuierlich
) Umsatzsteuererklärung und Abstimmung (Deutschland & Österreich) Laufende Abstimmung aller Konten einschließlich der Intercompany Konten Erstellung von Reports (Umsatz-, Kostenentwicklung) Ihr Profil: Abgeschlossene
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
Reports, KPI-Monitorings und Liquditätsplanungen Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling Teams Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Prozessen sowie BI-Lösungen und Rolling Forecasts
diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen
vierteljährlicher Forecasts Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von regelmäßigen Reports, Ad-hoc-Auswertungen im Bereich HR Mitwirkung bei HR- Projektarbeiten
. Durchführung der Steueranmeldungen. Statistische Analysen und Reports Administrative Tätigkeiten. IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter mit einschlägiger Berufserfahrung
mit unterschiedlichen Process OwnernDurchführung von Forensik oder Audit-Projekten in unterschiedlichen AbteilungenErstellung von Reports und Datenvisualisierungen (Power BI, Tableau)Einführung eines neuen Continious
an dem dafür eingesetzten Personalplanungssystem SAP HR Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Dienstplanung (z.B. Reports zur Unterstützung der Personalverantwortlichen an den jeweiligen
über alle HR-relevanten KPIs und erstellst Reports für das Management Mit der Unterstützung der Recruiting Prozesse stellst Du die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur sicher In enger Zusammenarbeit
Du erarbeitest ein Marketingmodell und schaffst somit die Basis für zukünftige Reports und Analysen Du identifizierst Trends und Optimierungspotenziale, um eine konsistente Reporting Strategie für das Global
mit dem Lieferanten und Bewertung von Korrekturmaßnahmen (8D-Report)Überwachung der Q-Performance / Q-Ziele der LieferantenBei Bedarf Initiierung von Lieferanteneskalationen und/oder Problemlöseteams Erfolgreich
learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test
Projektmanagement Office (PMO) im Carve Out Controlling, Tracking und Reporting von HR-Prozessen Auswertung von Finanzzahlen Aufbereitung von Controlling Reports Erstellung von Präsentationen Meeting Management
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports
des Betriebs entlang der Supply Chain und den Betriebsverfahren Erstellung von Reports im Umfeld der logistischen Leistungserbringung Unterstützung bei der Integration von standardisierten Verfahren
der vertraglich vereinbarten Reports mit den beteiligten leistungserbringenden Einheiten und den Führt Konflikte zwischen Service, internen Kunden und den Dienstleistern aktiv einer Lösung zu, unter Einbeziehung
aus und erstellen Reports für das Management Sie sind das Gesicht zum Kunden und für das Beziehungsmanagement zuständig. Dabei beraten und betreuen Sie Unternehmen ab einem Umsatz von 750 Mio. EUR gemeinsam
an dem dafür eingesetzten Personalplanungssystem SAP HR Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Dienstplanung (z.B. Reports zur Unterstützung der Personalverantwortlichen an den jeweiligen
mit unterschiedlichen Process Ownern Durchführung von Forensik oder Audit-Projekten in unterschiedlichen Abteilungen Erstellung von Reports und Datenvisualisierungen (Power BI, Tableau) Einführung eines neuen Continious
Content und platzierst diese auf unseren News-Apps verfasst redaktionelle Inhalte (Texte, Votings, Quizze) und arbeitest dabei sehr datenbasiert mit Analysen und Reports steigerst unsere Reichweite
sind essentiell für uns: Du hast stets ein Auge drauf Performance-Analyse: Du bist zahlenaffin und analysierst die Kampagnen-Performance, probier dich gern auch in Reports für unsere Stakeholder
Analysen, Reports und Datenkorrelationen in unserem CRM / Marketing Automation System für verschiedenste Datenströme Du verantwortest die Visualisierung deiner aufbereiteten Insights
, Bewertungen und Exception Reports mit Hilfe von KI stärker zu automatisieren und unsere eigenen KI-Modelle zu trainieren Als Schnittstelle zwischen unseren Tochtergesellschaften und der zentralen
durch regelmäßigen Austausch, reportest relevante KPI’s und visualisierst diese kundenzentriert Vorhandene Analysestrukturen unterstützen dich beim selbstständigen Monitoren und Bewerten von Kampagnen , um daraus
, Push-Notifications und In-App Messages 💻 Automatisierung von CRM-Kampagnen 📊 Auswertung von Reports und A/B Tests 📈 Datenbasierte Optimierung der Kampagnen-Performance 🗨️ Beratung interner
Marketingstrategien zu entwickeln Selbstständiges Schalten von Paid-Kampagnen und laufende Budgetoptimierung stehen auf deiner Agenda Du analysierst die Performance der Kampagnen und erstellst aussagekräftige Reports
Projekte und reportest deren Durchführung anschaulich Strukturiertes Tracking, Monitoring und Analyse der Kampagnen-KPIs helfen dir bei der Optimierung Was wir dir bieten Eine gemeinsame wertvolle Vision
der Problemlösung mit dem Lieferanten und Bewertung von Korrekturmaßnahmen (8D-Report) Überwachung der Q-Performance / Q-Ziele der Lieferanten Bei Bedarf Initiierung von Lieferanteneskalationen
aus und erstellen Reports für das Management Sie sind das Gesicht zum Kunden und für das Beziehungsmanagement zuständig. Dabei beraten und betreuen Sie Unternehmen ab einem Umsatz von 750 Mio. EUR gemeinsam
über alle HR-relevanten KPIs und erstellst Reports für das Management Mit der Unterstützung der Recruiting Prozesse stellst Du die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur sicher In enger Zusammenarbeit
-Software - Erstellen von Reports - Jahresabschlußarbeiten und Erstellen des Jahresabschlusses (Bilanz, G+V und Anhang) - Verantwortlicher Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer Ihr Profil
von internen KPIs: Du behältst den Überblick über interne Leistungskennzahlen und bereitest Statusmeetings für Kunden vor, einschließlich der Erstellung von Reports. Was Du mitbringst: Abgeschlossenes Studium
- und HotelmanagementDurchführung von Administrationstätigkeiten in internen Systemen und dem OnlinebuchungsportalErstellung von Reports zur Kontrolle der Reisetätigkeiten und Erfassung von Einsparungen Ihr Profil: Fundierte
der Kasse Erstellung diverser Reports Das bringst Du mit: Erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie von VorteilEine offene und kommunikative PersönlichkeitSichere Deutsch