zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Reporting Analyst (m/w/d). Erstellung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Reports für die Konzernorganisation Zusammenarbeit mit den lokalen
Sie andere Abteilungen beim Forderungsmanagement und tragen mit Ihren Reports und statistischen Auswertungen zu einer stetigen Verbesserung unserer Arbeit bei. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene
für das monatliche Reporting sowie die Erstellung von Monats-, Quartals, und JahresabschlüssenForecasting / Budgetierung sowie Erstellung von Soll-Ist-VergleichenRegelmäßige Erstellung von Ad-hoc Reports
will generate insights, reports and presentations for team and management Master degree in Engineering or a related field; or equivalent and relevant experience. Cloud/OpenStack certification preferredExperience
der operativen GeschäftsbereicheUmsetzung von Projekten zur Optimierung bestehender Reports und ControllingprozesseEnge Zusammenarbeit mit den operativen FachbereichenÜbernahme von Sonderprojekten in Abstimmung
PersonioUnterstützung bei konzeptionellen Themen, z. B. im Bereich Marketing, Personalentwicklung und/oder RecruitingVorbereiten von Präsentationen und Reports für den Bereich HRMitwirkung bei der Organisation
suitable positions and projects. Manage vehicle handling, ride, suspension KC target setting and report interpretationResponisble for vehicle dynamic development, incl. platform concept analysis, vehicle
Implementierung, Betreuung und TrackingTechnische Infrastruktur des OnlinemarketingsIntegration neuer Daten und Trackingtools sowie für das Aufsetzen von standardisierten Reports und DashboardsIdentifikation
, um den Produkterfolg laufend zu optimieren Du stimmst Dich mit diversen Bereichen wie Technik, Direktmarketing, Anzeigen und Redaktion ab Du bist zuständig für die Erfolgskontrolle und verfasst Analysen, Reports
von digitalen Werbekampagnen und reportest diese Was wir Dir bieten Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt
und Reports, behalten die Kennzahlen im Blick und leiten geeignete Maßnahmen abSie fungieren als Schnittstelle zum Employer-Branding und entwickeln gemeinsam strategische und operative Personalmarketing
)Auswertung und Plausibilisierung der Zahlen sowie Erstellung von Reports für das MeldewesenOptimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Berechnungs- und ReportingtoolsAnalyse
des Zahlungsverkehrs Erstellen von Reports und Durchführung von Abweichungsanalysen Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Liquiditätsplanung
der Liquiditätsplanungen zzgl. Hochrechnungen, Reports und weitere Planungen hinsichtlich Liquiditätsrisiken, Bilanzanalyse, Forecast, Budgeting, etc.Überwachung der Zahlungsflüsse, Abstimmung sowie Durchführung
von Forecasts und Reports Datenerfassung in Kosten- und Lieferantendatenbanken Berufserfahrung im Einkauf bzw. EPC GeschäftEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein für die Position qualifizierendes
und Nutzung zahlreicher eBilling-Korrespondenz-PortaleUnterstützung bei der zentralen Verwaltung von Arbeitsabläufen steuernden Sonderanweisungen und von Basisdaten von MandantenErstellung von Reports
auf Grundlage des ReportingsÜberwachung der Liquidität, Cash Flow und Working CapitalDirect Report an den CFO der GruppeVorbereitung und Durchführung von Investoren-PräsentationenErster Ansprechpartner
bei allen administrativen AngelegenheitenPflegen des Projektfortschrittes in den entsprechenden DatenbankenAusgestaltung von Präsentationen, Reports, StatistikenMitarbeit und eigenständige Bearbeitung in Absprache
Abweichungen und bewertest die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen.Du erstellst Berichte, Management-Reports und stellst sie der Geschäftsleitung und den Arbeitskreisen vor. Dein Profil: Du hast ein Studium
) für ein Münchner Traditionsunternehmen" Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Personalcontroller / Analyst sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung von HR-Reports, Ad-hoc-Auswertungen
Sie andere Abteilungen beim Forderungsmanagement und tragen mit Ihren Reports und statistischen Auswertungen zu einer stetigen Verbesserung unserer Arbeit bei. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene
, Newsletter und Google Ads Du steuerst eigene Projekte und koordinierst zusammen mit dem Team die Online Maßnahmen bei kanalübergreifenden Kampagnen Du erstellst regelmäßige Reports und Analysen mit Google
Programme & Reports in SAP ABAP & ABAP OO Technische Betreuung der M-net Vergütungsstruktur in SAP Beratung des Fachbereichs bei der Identifikation und Erstellung von Anforderungen, Konzeptionieren
für die DWH Entwicklung mit Schwerpunkt Reporting, die sowohl die Entwicklung, Steuerung und Monitoring der ETl-Prozesse übernimmt, vor allem sich mit der Entwicklung der Reports in IBM Cognos und gelegentlich
Projektleitenden Ansprechpartner zur Schnittstellen Auftragsmanagement und zu Vertriebseinheiten Erstellen von Reports sowie Budgetierung unserer externen Dienstleister über SAP Terminverfolgung der Ausbauten
und die damit einhergehende kontinuierliche Sichtung, Pflege und Weiterentwicklung von Analysen und Reports nutzt du, um Maßnahmen zur Steigerung der Vertriebsperformance abzuleiten Damit du in den vorgegebenen Budget
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
und Abteilungsleitungen Sie berechnen risikorelevante Kennzahlen (u.a. Exposure, MtM) und entwickeln diese eigenständig weiter Sie erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsleitung und entwickeln diese kontinuierlich
) Umsatzsteuererklärung und Abstimmung (Deutschland & Österreich) Laufende Abstimmung aller Konten einschließlich der Intercompany Konten Erstellung von Reports (Umsatz-, Kostenentwicklung) Ihr Profil: Abgeschlossene
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
: Mitarbeit bei der Einführung der Mitarbeiter Portale ATOSS Staff CenterMitarbeit beim Onboarding / Offboarding von MitarbeiternErstellen von Auswertungen, Reports und PersonalstatistikenTermingerechte
und BerichtenKoordinieren von Terminen und Besprechungenggf. Organisation und Vorbereitung von ReisenMitarbeit bei der Organisation von Projekten bis hin zur Übernahme des Projektbüros:Regelmäßige Reports (Vergleich
, Du unterstützt bei der Erstellung von Statistiken und Reports Ihre Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,Du hast bereits erste Erfahrungen
auch auf Leitungsebene Überwachung von Fristen Organisation von Dienstreisen Erstellung von Protokollen, Präsentationen sowie Reports Erledigung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben Das bringen
Menschen und Umwelt ernst. Schau dir gern unseren ESG Report an. Deine Persönlichkeit und Motivation ist das, was dich ausmacht. Daher nehmen wir uns die Zeit und sichten alle Bewerbungen individuell
und Reports für Management Meetings sowie bei Posts für interne und externe NetzwerkeSie haben Lust, in verschiedenen teaminternen HR-Projekten mitzuwirken (z.B. Sourcing-Projekte) Ihre Qualifikation
! Ihre Aufgaben: Abwicklung von Personalprozessen Eigenverantwortliche elektronische Zeiterfassung Auswertung der Kostenarten sowie Erstellung von Reports und Personalstatistiken zur Unterstützung des HR
und Auswertungen Vorbereitung von Reports Weiterentwicklung des Bereichs Projektaufgaben - Mithilfe bei SAP Projekten Ihre Qualifikation: Studium oder abgeschlossene Berufsausbildungab 3 Jahre Berufserfahrung
in den Plattformen ESRA Evo und EP2002Spezifikation und Erstellung von Testcases und Sequenzen für Test in FEAT/KEAT UmgebungAusführen und Bewerten von Testsequenzen und Test-Reports aus FEAT/KEAT
für ein mittelständisches Unternehmen in 80336 München. Ihre Aufgaben: Erstellen von Reports und Statistiken Auswerten von KennzahlenAllgemeine Datenpflege Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
von Veranstaltungen,...) Aufgaben einer/s ZeitbeauftragtenUnterstützen für Reiseaktivitäten und von allgemeinen Revisionsaufgaben erstellen von Reports verwalten der Zugriffsrechte Bearbeitung
performing general administrative support tasks involved in an organizationAssisting supervisory and nonsupervisory employees with various administrative support tasksCompiling data for reports, assisting with
employees with various administrative support tasksCompiling data for reports, assisting with administrative tasks associated with the cost center(s) budget(s), scheduling appointments and meetingsCalendar
der Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Key-Usern der FachabteilungenUnterstützen bei der unternehmensweiten NetzwerkadministrationErstellen von Reports und Datenbankabfragen Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
: Mitarbeit bei der Einführung der Mitarbeiter Portale ATOSS Staff CenterMitarbeit beim Onboarding / Offboarding von MitarbeiternErstellen von Auswertungen, Reports und PersonalstatistikenTermingerechte
und BerichtenKoordinieren von Terminen und Besprechungenggf. Organisation und Vorbereitung von ReisenMitarbeit bei der Organisation von Projekten bis hin zur Übernahme des Projektbüros:Regelmäßige Reports (Vergleich
ZeiterfassungProjektarbeit: Mitarbeit bei der Einführung der Mitarbeiter Portale ATOSS Staff CenterMitarbeit beim Onboarding / Offboarding von MitarbeiternErstellen von Auswertungen, Reports
im RechnungswesenErstellen von Reports und AnalysenÜbernahme von Sonderaufgaben im Bereich Finanzen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich FinanceGute Deutsch
-BewegungsdatenErstellung von Auswertungen und Reports für das Konzernreporting Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter m/w/d oder Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling
von Meetings und Telefonkonferenzen sowie erstellen von ProtokollenAbnahmeterminen mit TÜV oder Dekra vereinbarenAbwickeln von Bestellungen und Reports unter Nutzung von SAP Ihre Kompetenzen und Erfahrungen