mit unterschiedlichen Process Ownern Durchführung von Forensik oder Audit-Projekten in unterschiedlichen Abteilungen Erstellung von Reports und Datenvisualisierungen (Power BI, Tableau) Einführung eines neuen Continious
) mit Option auf Übernahme! Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports
Mitwirkung bei Projekten in der Bilanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports an das Management Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte
/in Buchhaltung (m/w/d) Das wartet auf Sie: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports
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auf Übernahme! Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports
auf Übernahme! Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung von Intercompany-Abstimmungen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei Reports
wie z. B. Verträgen, Reports, Präsentationen etc.Verlässliche Koordination von Fristen, Termine und GeschäftsreisenOrganisatorische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen sowie
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
und Abteilungsleitungen Sie berechnen risikorelevante Kennzahlen (u.a. Exposure, MtM) und entwickeln diese eigenständig weiter Sie erstellen regelmäßige Reports für die Geschäftsleitung und entwickeln diese kontinuierlich
) Umsatzsteuererklärung und Abstimmung (Deutschland & Österreich) Laufende Abstimmung aller Konten einschließlich der Intercompany Konten Erstellung von Reports (Umsatz-, Kostenentwicklung) Ihr Profil: Abgeschlossene
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
Reports, KPI-Monitorings und Liquditätsplanungen Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling Teams Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Prozessen sowie BI-Lösungen und Rolling Forecasts
diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
, untersuchen verdächtige Transaktionen und entwickeln entsprechende Compliance-Maßnahmen Sie überwachen von Einhaltung der Regularien Sie erstellen die Reports, adhoc-Auswertungen und Kennzahlen Sie übernehmen
vierteljährlicher Forecasts Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von regelmäßigen Reports, Ad-hoc-Auswertungen im Bereich HR Mitwirkung bei HR- Projektarbeiten
über alle HR-relevanten KPIs und erstellst Reports für das Management Mit der Unterstützung der Recruiting Prozesse stellst Du die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur sicher In enger Zusammenarbeit
mit dem Lieferanten und Bewertung von Korrekturmaßnahmen (8D-Report)Überwachung der Q-Performance / Q-Ziele der LieferantenBei Bedarf Initiierung von Lieferanteneskalationen und/oder Problemlöseteams Erfolgreich
uns auf Sie. Erstellung von Datenanalysen, Dashboards und Reports zur Unterstützung der FachbereicheInhouse-Beratung in Bezug auf die ideale Verwendung von unterschiedlichen DatenÜbersetzung fachlicher Fragestellungen
und Aufbau des BI TeamsEntwicklung und Implementierung von Datenmodellen und DashboardsErstellung von Reports und Analysen mithilfe von SQL und Power BIAnalyse und Interpretation von Daten zur Unterstützung
learned“ und der Analyse des definierten Reports festgelegt wurden Release- und Security-Management für die IT-Lösung Erstellung von Release- / Deploymentplänen, Erstellung, Installation, Test
Projektmanagement Office (PMO) im Carve Out Controlling, Tracking und Reporting von HR-Prozessen Auswertung von Finanzzahlen Aufbereitung von Controlling Reports Erstellung von Präsentationen Meeting Management
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports
, Mietwagen, Hotels, etc. Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports
Unterstützung bei der Projektorganisation, Terminplanung, Kostencontrolling und Koordination Erstellung von Termin-, Bauphasen-, Baustelleneinrichtungs- und Baulogistikplänen Anfertigung von Reports, Konzepten
mit unterschiedlichen Process OwnernDurchführung von Forensik oder Audit-Projekten in unterschiedlichen AbteilungenErstellung von Reports und Datenvisualisierungen (Power BI, Tableau)Einführung eines neuen Continious
an dem dafür eingesetzten Personalplanungssystem SAP HR Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Dienstplanung (z.B. Reports zur Unterstützung der Personalverantwortlichen an den jeweiligen
aus und erstellen Reports für das Management Sie sind das Gesicht zum Kunden und für das Beziehungsmanagement zuständig. Dabei beraten und betreuen Sie Unternehmen ab einem Umsatz von 750 Mio. EUR gemeinsam
-Gates im Projekt und internen Audits zur Sicherstellung der Prozesskonformität Erstellung und Report des Qualitätsstatus im Projekt; Verfolgung der Kennzahlen und Sicherstellung des Änderungsmanagements
über alle HR-relevanten KPIs und erstellst Reports für das Management Mit der Unterstützung der Recruiting Prozesse stellst Du die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur sicher In enger Zusammenarbeit
der Problemlösung mit dem Lieferanten und Bewertung von Korrekturmaßnahmen (8D-Report) Überwachung der Q-Performance / Q-Ziele der Lieferanten Bei Bedarf Initiierung von Lieferanteneskalationen
an dem dafür eingesetzten Personalplanungssystem SAP HR Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Dienstplanung (z.B. Reports zur Unterstützung der Personalverantwortlichen an den jeweiligen
uns auf Sie. Erstellung von Datenanalysen, Dashboards und Reports zur Unterstützung der Fachbereiche Inhouse-Beratung in Bezug auf die ideale Verwendung von unterschiedlichen Daten Übersetzung fachlicher Fragestellungen
-Gates im Projekt und internen Audits zur Sicherstellung der Prozesskonformität Erstellung und Report des Qualitätsstatus im Projekt; Verfolgung der Kennzahlen und Sicherstellung des Änderungsmanagements
des Betriebs entlang der Supply Chain und den Betriebsverfahren Erstellung von Reports im Umfeld der logistischen Leistungserbringung Unterstützung bei der Integration von standardisierten Verfahren
der vertraglich vereinbarten Reports mit den beteiligten leistungserbringenden Einheiten und den Führt Konflikte zwischen Service, internen Kunden und den Dienstleistern aktiv einer Lösung zu, unter Einbeziehung
aus und erstellen Reports für das Management Sie sind das Gesicht zum Kunden und für das Beziehungsmanagement zuständig. Dabei beraten und betreuen Sie Unternehmen ab einem Umsatz von 750 Mio. EUR gemeinsam
sind essentiell für uns: Du hast stets ein Auge drauf Performance-Analyse: Du bist zahlenaffin und analysierst die Kampagnen-Performance, probier dich gern auch in Reports für unsere Stakeholder
Marketingstrategien zu entwickeln Selbstständiges Schalten von Paid-Kampagnen und laufende Budgetoptimierung stehen auf deiner Agenda Du analysierst die Performance der Kampagnen und erstellst aussagekräftige Reports
Content und platzierst diese auf unseren News-Apps verfasst redaktionelle Inhalte (Texte, Votings, Quizze) und arbeitest dabei sehr datenbasiert mit Analysen und Reports steigerst unsere Reichweite
durch regelmäßigen Austausch, reportest relevante KPI’s und visualisierst diese kundenzentriert Vorhandene Analysestrukturen unterstützen dich beim selbstständigen Monitoren und Bewerten von Kampagnen , um daraus
Projekte und reportest deren Durchführung anschaulich Strukturiertes Tracking, Monitoring und Analyse der Kampagnen-KPIs helfen dir bei der Optimierung Was wir dir bieten Eine gemeinsame wertvolle Vision
, Push-Notifications und In-App Messages 💻 Automatisierung von CRM-Kampagnen 📊 Auswertung von Reports und A/B Tests 📈 Datenbasierte Optimierung der Kampagnen-Performance 🗨️ Beratung interner
Zahlungen sowie Überprüfung von DebitorendatenKontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Einhaltung von Fristen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
-Reporte der Lieferanten sowie die qualitätsseitige Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen basierend auf QM-Bewertungskriterien. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Spezialisten für Supplier Quality
und PowerPoint.Sie können diese Anwendungen sicher bedienen und nutzen diese zur Erstellung von Reports, Präsentationen und anderen Unterlagen. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie