Ihnen leichtIhr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellenSie erstellen Kennzahlen und Reports zur Sicherstellung der Berichterstattung
, Auswertungen und Reports Unsere Anforderungen Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich Erfahrung im Bereich Personalorganisation Sicherer Umgang mit MS-Office
und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens Umsetzung von strategischen Maßnahmen und Controlling Erstellung von Reports und Statistiken Schnittstelle zwischen dem Vertrieb, Marketing, Personal und Controlling Zusammenarbeit
, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen Sie entscheiden über Service- und Kundendienstleistungen Sie optimieren laufend unsere Entstörungsprozesse Sie dokumentieren Ihre Arbeit Sie reporten direkt an die Geschäftsführung