Arbeitsverträge, unterstützen die Fachabteilungen bei der Personalbetreuung und übernehmen die Personaladministration. Sie erstellen HR-relevante Reports und Analysen. Sie unterstützen die Rekrutierung für Fach
der maximalen Haltezeiten unter besonderen Lagerbedingungen in Excel Unterstützung bei der Beseitigung von Engpässen bei der Lagerkapazität durch die Erstellung von Reports und Kommunikation mit Stakeholdern
unter Berücksichtigung aller relevanten internen und externen Richtlinien Erfassung/Offenlegung der Zahlungen an HCPs/HCOs für die Veröffentlichung des jährlichen Report (Transparenzbericht) Das bringen
MahnwesenUnterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzten von Projekten, Richtlinien und Prozessen im Bereich RechnungswesenErstellen der erforderlichen Reports und AnalysenSicherstellung der Compliance
sowie HeadhunternNachhaltung von Terminen, Bearbeitung und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie
und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen
und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen
und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen
von Terminen, Bearbeitung und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung
von Terminen, Bearbeitung und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung
und Koordination von Teilaufgaben und ProjektenErstellung und Auswertung von HR-Reports Schulungsreferent im Bereich der Arbeitsrechte sowie des AÜGVorbereitung, Durchführung und Nachhaltung personeller Maßnahmen