von Kennzahlen und Erstellung von Reports sowie Weiterentwicklung des HR-ControllingsLeitung von strategischen und konzeptionellen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt
der oberen Führungsebene sowie enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von Reports sowie Weiterentwicklung des HR-ControllingsLeitung von strategischen
Pflege von Artikel- und Kundenstammdaten Kaufmännische Bearbeitung von Reklamationen Anfertigen von Auswertungen, Statistiken und Reports Übernahme der kompletten Auftragsabwicklung Unsere Anforderungen