des Managements zu Ad-hoc Auswertungen und Reports Bearbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung des HR-Reporting Pflege und Betreuung des Organisationsmanagements Unterstützung bei der Personalstammdatenpflege
oder vergleichbare technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ABAP Entwicklungsumfeld (Report-, Formular- und Dialog-Entwicklung) und deren Umsetzung in die Geschäftsprozesse Kenntnisse im Bereich