und Erstellung von Reports First Level Support in Bezug auf ERP Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse im Umgang
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Tägliche Bearbeitung nicht regulierter Bestände Reklamation unregulierter Bestände Sperren von Settlements Bearbeitung der Reports der Custodians
von Messsystemen und Entwickeln von Qualifizierungskonzepten • Analysieren und Auswerten der Messergebnisse und Erstellen von Reports für interne und externe Kunden • Beraten von Kunden
für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Erstellung von Reports und Personalstatistiken. Diese Eigenschaften zeichnen
Analyse einhergehender Kundenreklamationen sowie des 8D Reports zur Nachverfolgung und Umsetzung definierter Maßnahmen Erstellung Stellungnahme an Kunden bei Reklamationen Erstellung
Analyse einhergehender Kundenreklamationen sowie des 8D Reports zur Nachverfolgung und Umsetzung definierter Maßnahmen Erstellung Stellungnahme an Kunden bei Reklamationen Erstellung
Einkauf sowie der SI Erstellung der monatlichen Reports und Tracking der KPI‘s im Bereich Stammdatenpflege im SAP Steuerung der Bestände bei Neuanläufen und bei Änderungsfällen (Phase In/Out) bzw. Projekten
von MeetingsErstellung von Analysen, Reports oder PräsentationenProzessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.)Marktexpertise im GeschäftsreisebereichWenn
von Meetings Erstellung von Analysen, Reports oder Präsentationen Prozessdokumentation Berufserfahrung im Bereich Travel (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline, Hotel etc.) Marktexpertise
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
von Reports Bewirb Dich schon jetzt und sicher Dir Deine Prämie!
von Personalstatistiken und Reports Evtl. Übernahme kleinerer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, HR-Bezug von Vorteil Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
und Binnenschiff Integration und Pflege der Kundendaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports zur Analyse und Optimierung unserer Dienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance und allen operativen
Sales Support Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-Tool Erstellen von Reports und Analysen
Facility ManagementSie sind zuständig für das operative Portfolio-Controlling und die Erstellung von spezifischen Reports in Bezug auf z.B. Organisation, Kosten, Termine etc.Sie sind verantwortlich
: Erstellung von Reports & Präsentationen im Bereich Recruiting, HR Statistiken Sonstiges: Projektarbeit (u.a. Systematischer Aufbau einer Talentdatenbank, Identifikation und Betreuung spezieller Messen z.B
- und Bewegungsdaten sowie die Umsetzung von Arbeitsverträgen und sonstigen Vereinbarungen Aufarbeiten von Daten und Erstellen von Reports zu unterschiedlichen Themen Vorbereiten und Einreichen
Ihre Aufgaben Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen Anfertigen verschiedener interner und externer Reports Ihr Profil Ausbildung
wünschenswert Erfahrung in der Anwendung gängiger QM-Methoden (z.B. 8D-Reports, FMEA, PPAP etc.) Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Guter Kenntnisse in SAP und MS-Office Anwendungen
, Tochtergesellschaft eines international tätigen Unternehmens mit insgesamt mehreren Tausend Mitarbeitern Kurzprofil der Funktion Leitung der Abteilung Lüftung sowie Mitbetreuung einer neuen Niederlassung Reports
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
und Koordination von Maßnahmen Ansprechpartner für Kunden zu bestehenden Projekten Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reports Vor- und Nachbereitung von Meetings Schadensfallregulation Zentraler
/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-Tool Erstellen von Reports und Analysen (eigenständige Analysen, Erstellen von Analysemodellen und Testen von neuen Reports) Unterstützung
von Kundenaufträgen Kontrolle der relevanten (Stamm)Daten für eine fehlerfreie Anlage von Kundenauträgen Erstellung von KPIs und Reports zur Überwachung der automatischen Bestelleingänge Erstellung
Entwicklung und Erstellung von Reports und KPIs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Manufacturing
Produkt- und Verbesserungsprojekte • Freigabe von Produkten unter Berücksichtigung von Prüfvorgaben als freigabeberechtigtes Personal • Durchführung von Lieferantenaudits, 8D-Reports sowie
NachverfolgungÜberwachung von Aufträgen Erstellung von Reports für den CEO Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Übernahme von Telefonaten Das bringen Sie mit ins Büro : Einschlägige Berufserfahrung im Bereich
zu Ihrem Aufgabengebiet Prüfung von Steuerbescheiden sowie die Korrespondenz mit den Finanzbehörden Ansprechpartner für steuerrelevante Fragestellungen Erstellung von regelmäßigen Reports und Sonderauswertungen IHR PROFIL
von Kundenanforderungen, sowie der eigenen Vorstellungen und die der Teammitglieder Überwachung des Qualifikationsstandes durch relevante KPIs (Key Performance Indicators) Monatliche Erstellung von Status-Reports sowie
), Spezifikationen und Change Requests Definieren und Erstellen von notwendigen Nachweisdokumenten (z.B. Testreports, Similarity Statements, statische Festigkeitsnachweise, Weight Plänen und Reports) Ihr Profil
von Terminplänen Projekt-Dokumentation, Reports, Statuts, KPI, ... Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Maschinenbautechniker, Industriemeister oder auf anderem Wege erworbene
) und Tools-Weiterentwicklung Vorbereitung auf regelmäßige Besprechungen mit CLMs und Kunden Erstellung von wöchentlichen Reports (speziell für strategische Kunden) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung
Erstellung von Präsentationen und Reports Zuarbeit zur Erreichung von Meilensteinen (Erstellung von Bauunterlagen, Aktionslisten, Changes, Dokumentenerstellung, Arbeitspakete, Prüfberichte, usw.) Ihr Profil
, Managementstrukturen, Tarifstrukturen, Kompetenzumbau etc.. Eigenständige Vorbereitung von regelmäßigen Reports, Aufzeigen von Handlungsbedarfen und Ableitung von Maßnahmen Vor- und Nachbereitung von Development talks
und Optimieren von Standard-Reports und Analyseplattformen (mit z.B. Lookerstudio, Skywise, Qlik) Koordinieren und Steuern von Planungsaktivitäten, monatlichen Berichten oder Forecast-Aussagen Initiieren
in Gusskompetenz sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in Q-Methoden (8D-Report, FMEA, Six Sigma, Statistik) Kenntnisse der gängigen BMW IT-Systeme im Einkauf/Qualität Erfahrungen im Projektmanagement
der PersonalaktenUmsetzung und Vorbereitung von Personalmaßnahmen im Bereich EntsendungErstellung von Dienstreisen, Firmenausweisen und ZugangskartenErstellung von monatlichen Reports und Statistiken Das bringen
auf Bewerbungsgespräche Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Das sind Ihre Aufgaben: Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-ToolErstellen von Reports
in der Produktionsplanung und -steuerung Gute Kenntnisse in MS-Excel und Excel-Reports (Pivot) Kenntnisse der notwendigen SAP-Module für eine umfassende Abdeckung der nötigen Funktionen und Datenanalyse in SAP: SAP MM, SAP
diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
. Finanztransaktionen (bspw. Derivate) nach HGB und IFRS Erstellung von Abschlüssen für die Fachgebiete Derivate, Währungsergebnis und Finanzergebnis Erstellung von Ad hoc Reports und Auswertungen von bilanziellen
. Finanztransaktionen (bspw. Derivate) nach HGB und IFRS Erstellung von Abschlüssen für die Fachgebiete Derivate, Währungsergebnis und Finanzergebnis Erstellung von Ad hoc Reports und Auswertungen von bilanziellen
der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich inkl. nachfolgender Prozesse Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
Zahlungen sowie Überprüfung von DebitorendatenKontenabstimmung und -klärung Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports Einhaltung von Fristen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Verhandlungen Operative Abwicklung von Bestellungen Erstellung von Rahmenverträgen und Reports Verbreitung von Gremienunterlagen Vorbereitung und Nachdokumentation von Lieferantenterminen Monitoring
Erstellung von Reports für die HVMail-Bedarfsplanung Termingerechte Bereitstellung von Reports für die Bedarfsplanung Unsere Anforderungen Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung von Vorteil Grundlegende IT
mit Lieferanten Erstellung von Reports zu Zahlungsmeilensteinen, Stornierungen usw. Pflege von umfassenden Dokumentationen, einschließlich How To´s Ihre Qualifikation: Wünschenswert: abgeschlossene