von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern
und das Personalmarketing Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Ausstellung von Bescheinigungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
von Personalstammdaten und Ausführung der unterstützenden Tätigkeiten in der Betreuung des Zeiterfassungssystems Mitwirkung an HR-Projekten sowie Erstellung von Reports und Statistiken für die Geschäftsleitung
Zeiterfassung Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Was bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B
von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene
von Stellenanzeigen Durchführung des Bewerbermanagements Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Unsere Anforderungen
und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen Unsere Anforderungen
bei allen administrativen Themen wie Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen
, Ausstellung von Bescheinigungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert Kommunikations
in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Umsetzung der Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Anlage und Führung
, Pflege und Verwaltung von Bewerberstammdaten Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz Erstellung von Reports Betreuung des Kunden Administrative Tätigkeiten, z.B. Erfassung der Fehlzeiten Unsere
von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
). Die Vakanz ist für eine Elternzeitvertretung bis 05.09.2025 befristet. Ihre Aufgaben: Personalbeschaffung (von Suche, Vertragserstellung, Onboarding bis zum Outboarding inkl. Zeugniserstellung) HR Report (FTE
und Reports ANFORDERUNGEN: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Personalbereich Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Officeprogrammen Verhandlungssichere
- und IT-Bereich zusammen und erstellen regelmäßige Reports Damit können Sie punkten Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zur Industriekauffrau oder Steuerfachangestellten, erfolgreich