von ÄnderungenAnsprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung
und organisatorischen Themen Erstellung von HR-Reports Scannen von Personaldokumenten und Stammdatenpflege Vorbereitung der Vertragsunterlagen Planung und Organisation der Weiterbildungsschulungen Erstellung
von Zeitkorrekturen im SAP System (Mehrarbeit, Fehlstempelungen etc.) Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle Erstellung von einfachen Listen und Reports für die operativen Bereiche Ihr Profil
/ SozialversicherungSie erstellen Arbeitsverträge und pflegen die PersonalunterlagenSie übernehmen die Datenpflege in SAPSie unterstützen bei der Erstellung von Statistiken, Kostenstellenauswertungen, monatliche Reports
- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen FragestellungenErstellen von Reports und Statistiken Das bringst
korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen
vor OrtBetreuung im allgemeinen VertragswesensUnterstützung bei der Erstellung von HR-Reports und AuswertungenAnlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische
, zeitlich befristeter Unterlagen, Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesen, Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Statistiken Voraussetzungen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen und Themenstellungen Erstellung von Statistiken und Reports Mitarbeit bei HR-Projekten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
des ReisemanagementMonatsabschluss: Report der relevanten Daten wie KrankenquoteVersenden der Zeitnachweise an die PersonaldienstleisterÜbermittlung von Personalständen an den BetriebsratAuswertungenPersonalthemen: Personalein
des ReisemanagementMonatsabschluss: Report der relevanten Daten wie KrankenquoteVersenden der Zeitnachweise an die PersonaldienstleisterÜbermittlung von Personalständen an den BetriebsratAuswertungenPersonalthemen: Personalein
GehaltsabrechnungssystemsUnterstützung & Koordination von Rekrutierungsmaßnahmen inklusive BewerbermanagementErstellen von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen & Reports Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung
von Reisekostenabrechnungen Erstellung der Eintrittsunterlagen vor Arbeitsantritt sowie die Bearbeitung des Austrittsprozesses Erstellung von monatlichen Reports Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
Bescheinigungs- und FormularwesenKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und VersicherungenBewerbermanagementErstellen von VerträgenBearbeitung der ZeiterfassungErstellen von Reports, Statistiken
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
der Gehaltsabrechnung mit DATEVBereitstellen jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie
eines Mitarbeiters Pflege Personalinformations- und Zeiterfassungssystem Zeugniserstellung Erstellen von Vertragsänderungen und Bescheinigungen Erstellen von Reports und Statistiken Unterstützung On-/Offboarding
jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellen des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat und weitere HR-Reports
eines Mitarbeiters Pflege Personalinformations- und Zeiterfassungssystem Zeugniserstellung Erstellen von Vertragsänderungen und Bescheinigungen Erstellen von Reports und Statistiken Unterstützung On-/Offboarding
der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Verantwortungsbereich inkl. nachfolgender Prozesse Verwaltung und Pflege des Zeiterfassungssystems Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports
Unterstützung der Personalreferenten Erstellen von monatlichen HR-Reports und Bescheinigungen Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten Teilnahme bei Karrieremessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
Mitarbeiterdaten Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Unterstützung und Prüfung von jährlichen Einmalzahlungen Weihnachtsgeld etc. Erstellung von regelmäßigen Reporten und AuswertungenKorrespondenz
bis hin zur Freisetzung und pflegen die Personalstamm- und Abrechnungsdaten im SAP-System Sie erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen, Statistiken und Reports Als kompetenter Ansprechpartner informieren Sie unsere
Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken Erstellung von Arbeitszeugnissen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Aufgaben im Bewerbermanagement Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen Erstellung von Stellenbeschreibungen, Statistiken und Reports Unterstützung bei Projekten Was bringst Du mit ? Erfolgreich
zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Anlage und Pflege von Personalakten sowie Fristen- und Terminkontrolle Mitwirkung bei der Anfertigung und Auswertungen von Reports Unterstützung einzelner Fachbereiche
Pflege von Zeitkonten und Abwesenheitslisten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zu Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
in allen personalrelevanten Themenstellungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Einschlägige
in allen personalrelevanten Themenstellungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung
ArbeitszeitmodellenErstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Zertifikaten z.B. Krankenkassen, Agentur für Arbeit, Berufsgenossenschaft, etc.Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachabteilungen
der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Zeiterfassung Bescheinigungs- und Meldewesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Mitarbeit beim
Personalakten und -daten Erstellen und Aufbereiten von Auswertungen, Statistiken und Reports Mitwirken bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützen des HR Business Partners und der Personalleitung beim
und disziplinarische Führung der Personalsachbearbeiter(m/w/d) an drei Standorten im Süden von Deutschland zuständig. - Des Weiteren sind Sie für die Erstellung von Reports und Management Summaries verantwortlich
von Stundennachweisen Durchführung der vorbereiteten Lohnbuchhaltung Bewerbermanagement Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern
, Ausstellung von Bescheinigungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
, Pflege und Verwaltung von Bewerberstammdaten Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz Erstellung von Reports Betreuung des Kunden Administrative Tätigkeiten, z.B. Erfassung der Fehlzeiten Unsere
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Anlage und Führung
Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
nach Vorgaben, Ausstellung von Bescheinigungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit
und Reports Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen
, Pflege und Verwaltung von Bewerberstammdaten Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz Erstellung von Reports Betreuung des Kunden Administrative Tätigkeiten, z.B. Erfassung der Fehlzeiten Unsere
und das Personalmarketing Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Ausstellung von Bescheinigungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
von Statistiken, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
durch unser Werksarztzentrum Ihre Aufgaben Unterstützung im Bewerbermanagement Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen Pflege von Listen und Reports in Excel Teilnahme an Gesprächen mit Bewerbern und Mitarbeitern
des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis Austritt Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
nach Vorgaben, Ausstellung von Bescheinigungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Erledigung von Verwaltungsaufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit
, Auswertungen und Reports Verwaltung von Personalakten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert Kommunikations
bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Anlage
und Reports Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen