der ERP-Software Odoo Unterstützung der Entwickler und der Kunden bei Anpassungen/Erweiterungen Durchführung von Migrationen Erstellen von Reports und Dokumentationen Erstellen von Angeboten und Konzepten
der ERP-Software Odoo Unterstützung der Entwickler und der Kunden bei Anpassungen/Erweiterungen Durchführung von Migrationen Erstellen von Reports und Dokumentationen Erstellen von Angeboten und Konzepten
Einführung der ERP-Software Odoo Unterstützung der Entwickler und der Kunden bei Anpassungen/Erweiterungen Durchführung von Migrationen Erstellen von Reports und Dokumentationen Erstellen von Angeboten
Planung und Leitung sowie Einführung der ERP-Software Odoo Unterstützung der Entwickler und der Kunden bei Anpassungen/Erweiterungen Durchführung von Migrationen Erstellen von Reports
sowie Einführung der ERP-Software Odoo Unterstützung der Entwickler und der Kunden bei Anpassungen/Erweiterungen Durchführung von Migrationen Erstellen von Reports und Dokumentationen Erstellen
sowie Einführung der ERP-Software Odoo Unterstützung der Entwickler und der Kunden bei Anpassungen/Erweiterungen Durchführung von Migrationen Erstellen von Reports und Dokumentationen Erstellen
-zungen, KPI-Reports, Shipment Profile Report, Job Profit Report, Tradelane Reports) Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsabschlusses, der Forecasts und des Budgets Erstellung von Berichten
Administration der betrieblichen und tariflichen Altersvorsorge Beurteilung der Versteuerung von Personalgeschenken Versicherungen (Unfall und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium
und Formularen für Mitarbeiter, Ämter und BehördenErstellung von Reports und diversen AnalysenMitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
neuer Produkte und FunktionenVerfolgung der Entwicklung neuer TechnologienKommunikation und Überprüfung der entwickelten Produkte und Funktionen mit Managern Erstellung der Reports über den Fortschritt
und Risiko) Monatliche Reports und Statistiken Abgeschlossenes Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum Personalfachmann/frau Fundierte Berufserfahrung
und FunktionenFunktionsbeschreibung neuer Produkte und FunktionenVerfolgung der Entwicklung neuer TechnologienKommunikation und Überprüfung der entwickelten Produkte und Funktionen mit Managern Erstellung der Reports
und für die Überleitung nach HGB verantwortlich Sie erstellen Previews und Reports für die Geschäftsleitung Sie sind Ansprechpartner für weitere Abteilungen in kaufmännischen Fragestellungen Sie haben eine kaufmännische
Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verfassung von regelmäßigen Reports ans Headquarter Betreuung
Dokumentation und Verwaltung patientenbezogener Daten gemäß „Good Clinical Practice“Eigenständige Erhebung und Dokumentation von Patientendaten innerhalb von Studien in Case Report Forms (CRFs)Betreuung
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
der Personalkostenstruktur, Investitionsplan, Umsetzung des Pflegegrad-Mix, Sachkostenstruktur, Finanzkennzahlen Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung, z.B. in Form von monatlichen Reports über Status und Erfolg
- und SteuerprüfungenAnfertigung von Bescheinigungen und Formularen für Mitarbeiter, Ämter und BehördenErstellung von Reports und diversen AnalysenMitarbeit bei verschiedenen HR Projekten und dem operativen TagesgeschäftErfolgreich
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports
von kundenspezifischen Reports Durchführung von Kontrollen im System Pflege und Verwaltung der Stammdaten Übernahme aller anfallenden administrativen AufgabenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
Legal-Prozesse und ToolsSie reporten an die Fachabteilungen sowie an die Muttergesellschaft im AuslandSie gestalten Schulungen sowie Trainings und führen diese durch Sie verfügen über ein erfolgreich
- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses und von Steuererklärungen Personaladministration
des Projektes „Barrierefreiheit“ Bau- und Zustandserfassung sowie Vorbereitung von Reports an die Zentrale Abgeschlossene Fachhochschulausbildung in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen
MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Zeitwirtschaft Vorbereitungen und Unterstützungen im Bereich des Jahresabschlusses
Kenntnisse unterschiedlicher SQL/Big Data basierter Architekturen und der Datenmodellierung. Du hast Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft SQL Server, Report Server, außerdem kannst du beliebige Änderungen
Tools Korrespondenz mit Kunden und internen Schnittstellenpartnern Übernahme von Kontoeröffnungen und Transaktionen Erstellung von kundenspezifischen Reports Durchführung von Kontrollen im System Pflege
an den Kunden Koordination von Ursachenanalysen für Qualitätsprobleme („8D reports“, „5x why“, etc.) in Zusammenarbeit mit den operativ Verantwortlichen Unterstützung bei der strukturellen Qualitätsverbesserung
von Reports und BerichtenAusbildung als Gärtner/in (m/w/d), idealerweise für Garten- und LandschaftsbauErfahrung in Gartenbau, Gartenpflege, LandschaftsbauKunden- und Serviceorientierung, PC Kenntnisse (MS