von Reports und Sales Forecasts Ihr Profil: Betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Elektro-, Nachrichten- und / oder Datentechnik
bei der Messeorganisation und Teilnahme an Vertriebstagungen, Fachmessen sowie sonstigen verkaufsfördernden Maßnahmen Durchführung von Schulungen für Kunden, Partnerunternehmen Erstellung von Reports und Sales Forecasts
- und mittelfristiger Forecasts Verantwortung für die Umsetzung logistischer Kundenanforderungen und die Steuerung der Bedarfsentwicklung Erstellung interner Reports sowie Implementierung eines KPI-basierten
Lieferterminanfragen für die KHS-GruppeKoordination und Überwachung der Auftragsabwicklung und KapazitätenRegelmäßiger Austausch mit den Planungsverantwortlichen der einzelnen ProduktionsstandorteErstellung von Reports
uns auf Sie. Identifikation und Behebung von Problemen in Power BI Reports/DashboardsBereitstellung und Verwaltung von Power BI Reports/Dashboards in einer effizienten UmgebungBeratung im Anforderungsumfeld und Erstellung
uns auf Sie. Identifikation und Behebung von Problemen in Power BI Reports/Dashboards Bereitstellung und Verwaltung von Power BI Reports/Dashboards in einer effizienten Umgebung Beratung im Anforderungsumfeld und Erstellung
von Reports inklusive unternehmensübergreifender Auslastungsvorschau Termine mittels SAP planen und verfolgen (Pflege von Netzplänen und Meilensteinen) Bei längerfristigem Einsatz: Leitung von Teilprojekten
in bestehenden Power-BI-Reports und Dashboards Bereitstellung, Betrieb und Weiterentwicklung von Power-BI-Reports und Dashboards in einer performanten und effizienten Reporting-Umgebung Fachliche Beratung
, Reports und UmsatzsteuervoranmeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie RückstellungenPrüfung und Klärung von Konten und DifferenzenMitwirkung bei der Reisekostenabrechnung
. Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
Reports), beschreiben Fehlerbilder technisch fundiert und wirken bei der Ursachenanalyse sowie der Ableitung von Korrekturmaßnahmen mit. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
deren Qualität Abgleich und Synchronisation von Daten zwischen verschiedenen IT-Systemen inkl. Dublettenprüfung Schaffung von Transparenz über IT-Portfolios, Projekte und Datenflüsse durch Reports
in der Budgetplanung und -prognose Durchführung von Buchungen, Auswertungen und Analysen in SAP S/4 (u. a. BANF, CO-Aufträge, PSP-Elemente) Erstellung und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards (Power BI, SAC
BI Reports/Dashboards Bereitstellung und Verwaltung von Power BI Reports/Dashboards in einer effizienten Umgebung Beratung im Anforderungsumfeld und Erstellung von Lösungen für die Weiterentwicklung
und FinanzbehördenErstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das HR-Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sie eine konsistente und wirksame Nutzung von Daten, Analysen, Reports und Systemen/Tools sicher Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit analytischem Schwerpunkt, z.B. Wirtschaftswissenschaften
Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das HR-Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
von Tracking-Maßnahmen, insbesondere über den Google Tag Manager. Außerdem erstellem Sie aussagekräftige Performance-Reports und Dashboards in Looker Studio, um unsere KPIs abzubilden. Sie nutzen die gewonnenen
von Tracking-Maßnahmen, insbesondere über den Google Tag Manager. Außerdem erstellem Sie aussagekräftige Performance-Reports und Dashboards in Looker Studio, um unsere KPIs abzubilden. Sie nutzen die gewonnenen
Entscheidungswegen mit Raum für Kreativität Gelebte Werte: Team - Respekt - Vertrauen - Spaß und gelebte Transparenz durch halbjährliche Betriebsversammlungen und monatliche Reports über Unternehmenszahlen
- und Systemarchitektur Analyse der verschiedenen HR Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur Compensation and Pay Structure
- und Systemarchitektur Analyse der verschiedenen HR Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur Compensation and Pay Structure
-Servicedesk sowie Unterstützung im Bereich Service Management, Incidentmanagement und Mobile Device Management Erstellung von Reports und Dokumentationen Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von IT
-Servicedesk sowie Unterstützung im Bereich Service Management, Incidentmanagement und Mobile Device Management Erstellung von Reports und Dokumentationen Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von IT
Anforderungen Implementierung einzelner Softwarekomponenten in AL Layout-Anpassung von Reports mit Visual Studio Durchführung von Modultests der implementierten Softwarekomponenten Durchführung von Code Reviews