für die Entgeltabrechnung sowie der ZeiterfassungAnsprechpartner bei Fragestellungen zu allen HR-relevanten ThemenbereichenUnterstützung der Führungskräfte durch Ad-hoc Reports und AnalysenVerwaltung und Aktualisierung
ThemenbereichenUnterstützung der Führungskräfte durch Ad-hoc Reports und AnalysenVerwaltung und Aktualisierung aller Themenbereiche des Gesundheitsmanagements und der betrieblichen AltersvorsorgeEin abgeschlossene kaufmännische
und organisieren interne und externen Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenSie erstellen Reports und AuswertungenSie stimmen sich mit dem Betriebsrat ab und treffen gemeinsam Entscheidungen im Rahmen der Personalpolitik
an uns weiterleitetErstellung von Reports in Excel und inhaltliche PrüfungPrüfung von Systemschnittstellen und Klärung von Auffälligkeiten mit unseren IT-KollegenUnterstützung beim Monatsabschluss und Vorbereitung
und Weiterentwicklung der Berufsausbildung Verwaltung, Planung und Organisation der internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Reports und Auswertungen Enge und kooperative Zusammenarbeit